社保生育保险需要缴纳多久才能报销生育保险是指女性职工在怀孕和分娩暂时中断劳动的期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育险男女都需要缴纳的，只不过男性报销的只有陪产假，女性职工就有生育津贴和生育医疗待遇，当然报销生育险也是需要符合一定的条件的，下面【远创人力】小编和大家一起了解。

　　生育险

　　一、生育保险需要缴纳多久才能报销?

　　以合肥生育报销为例，在合肥女性职工需要缴纳年12个月或以上，并且在生产期间也在参保的才能报销生育保险。(职工可以累计满12个月即可，没有连续缴纳也是可以的)。由于每个地方规定的缴纳生育险的时间不同，各位可以详情当地的社保局。

　　生育保险报销多少钱。

　　二、合肥社保生育保险报销多少?

　　女性职工报销内容有两项分别是：生育医疗费与生育津贴，下面我们一起来看看具体能报销多少?

　　1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。(不同的医院报销的费用是不同的，还有顺产与剖宫产这些报销费用都是有一定出入的)。

　　2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。(生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数)。

　　生育保险报销

　　三、社保生育保险报销流程。

　　1、女性职工怀孕后，由企业的人事专员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请。

　　2、工作人员受理审核通过后，并签发医疗证明。

　　3、女性职工生育产假满30天内，由用人企业人事专员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算。

　　4、社保机构工作人员受理后，把生育医疗费和生育津贴打到企业的账户上，然后由企业发放给女性职工。