社保政策

退休还有5年,如果缴更多的养老保险,划算吗?——昆明社保代缴

发布时间:2019/11/7  阅读次数:53次

昆明社保代缴——云南远创人力资源管理有限公司,是经工商管理部门注册,由人力资源和社会保证部门备案,具有劳务差遣资质的人力资源服务供货商,云南昆明专业的人事外包服务企业之一。

退休还有5年,如果缴更多的养老保险,划算吗?——昆明社保代缴

这是一个非常明智的选择。这将大大增加你的养老金,并每年增加养老金数额。

大家好,距离退休五年,再缴纳300%的社保,怎么样呢?今天云南远创人力资源就给大家进行解读:

300%的社会基本保险,这已经是最高水平的社会基本保险支付,这意味着你按照当地平均工资的300%支付。

随着养老金支付的增加,在养老金支付水平大幅提高到最高水平后,你会有三个连锁反应。

1.平均个人缴费指数大幅上升,推高了基本养老金。

个人平均缴费指数是确定基本养老金的关键因素,基本养老金是指年度缴费基数与当地平均工资比例的平均值。

举个例子,以前100%的费用阶段支付了10年。 百分之百的收费阶段支付,最终平均收费指数为1。

如果你在过去五年里将支付水平提高到300%,平均个人支付指数将上升到(10+3×5)> 15 = 1.67。

随着平均个人缴费指数的提高,基本养老金也将提高。

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2.个人账户养老金的增加。

如果你是自由职业者,月缴费率为20%,其中8%属于个人账户,即40%属于个人账户。

养老金要多支付,所以你的支付大幅增加,加入个人账户的钱增加了,个人账户养老金也会相应增加。

举个例子,当地的平均工资是5000,在最后的5年里,如果你遵守100%的费用等级,每个月进入人口帐户的钱就是400元。

如果你在过去五年内付款,并且付款水平提高到300%,你每月将获得1200元进入你的个人账户。

每月存入个人账户的钱可能超过800元。如果你60岁退休,相应的个人账户养老金将增加800×12×5≥139 = 345元。这样的话每年养老金提高的话会变得更高。

随着基本养老金和个人账户养老金的提高,最终养老金待遇也将大大提高。每年的年金调整与缴费年数、年金水平联动,年金水平越高,上升水平也越高。这就是养老金多缴多得,多得多涨的激励机制。

因此,在最后的五年里,如果有能力将收费等级提高300%,那么建议这样的做法是一个明智的选择。


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