为进一步提升劳动争议仲裁案件处理水平，12月6日-7日，由合肥市劳动争议仲裁院主办，安徽远创人力资源管理集团有限公司承办的合肥市仲裁院兼职仲裁员能力提升培训班在合肥顺利举行。来自全市50余名专兼职仲裁员参加培训。

培训班邀请到安徽省企业联合会秘书长、安徽省劳动仲裁委员会委员、安徽省法学会劳动法研究会副会长邢志昂，省总工会副主席（兼职）、安徽大学法学院教授、博导李坤刚，合肥市劳动争议仲裁院院长秦道友，副院长姚育文、副院长陈峰等老师授课。

培训上，李坤刚老师给各位学员深度分析了“新业态下劳动用工”情况，结合中西方劳动用工历史发展以及中国社会主义劳动用工现状引经据典讲解了三大内容:一、用工模式的变迁；二、我国用工模式的变化；三、新业态用工规制的难点。将知识与实际联系起来，上了生动有趣的一节课，学员也被老师所讲内容深深吸引。

姚育文副院长给学员简要梳理了“劳动人事争议案件处理程序”，对于案件的处理程序以及优化、案件规范、效率、开庭细则等内容做出分享，让仲裁员在实际案件处理中避免程序繁琐，提高效率。

陈锋副院长对“劳动案件处理实务”做出分享，对仲裁员在实务工作中的严谨态度、时效性以及程序规范化等问题进行深度分析，对于各位学员在工作中处理实务中具有建设性意义。

秦道友院长就“兼职仲裁员的考核”提出要求，对办案行为规范化、办案期限合法化、法律文书严谨性、办案中的公正性等做出了明确要求，对学员成为一名优秀的专业的仲裁员。

培训班结束后，为兼职仲裁员举行聘书发放仪式。整个培训班取得圆满成功！

培训中心供稿