社保是一项员工福利，每个职工都应该享有社保的权利，而企业也有义务为员工缴纳社保，根据社保法的规定企业在员工入职三十日内就要为员工办理社保，但是社保的缴纳工作却是一项非常复杂繁琐的一件事，很多的中小型企业都不想自己来帮助员工缴纳社保，企业把员工的社保办理工作交由专业的社保代理机构来做，这样一来就可以减少企业人事部门的事务了。

　　社保代理

　　一、社保代理是什么意思?

　　社保代理是指由专业的人力资源服务机构【远创人力】，按照法规要求，接受单位或个人的委托，在其服务项目范围内，为单位代理缴纳员工的社保费用缴纳的一种代理业务模式，简单点来讲就是企业把员工的社保事务交由专业的代理社保公司负责。

　　二、哪些企业需要代理社保。

　　1、中小型企业，它们没有专业的社保专员负责员工的社保，所以需要代理社保。

　　2、个体户，工商个体户，由于它们的员工人数少，如果自己开设社保账户的话流程麻烦，所以要社保代理。

　　3、分公司员工，如果分公司的员工买总公司的社保的话，员工享受的待遇会少很多，所以这类企业需要远创人力代理分公司的员工社保。

　　社保

　　三、社保代理服务内容包括?

　　1、代理企业员工(失业、工伤、生育、医疗、养老)社会保险缴纳。

　　2、办理每月企业员工增减员及劳动员工各项社保待遇的申请。

　　3、负责女职工生育保险待遇手续办理及生育津贴的领取，工伤事故申报、理赔手续办理。

　　4、代理员工办理退休手续，办理同城、跨市、跨省社保转移等等。

　　社保代理流程

　　四、社保代理合作流程。

　　1、需要远创人力代理社保的企业客户提供公司、员工基本情况并加以说明。

　　2、依据用人单位、个人提出要求，制定方案，协商社保代理方案内容。

　　3、确定方案后，明确双方权责，依法签订《社保代理协议》。

　　4、企业按照合同约定按时缴纳相关费用，远创人力收到社保费及服务费款项后，为企业员工办理各项社保相关事务。

　　远创人力集团通过在线参保服务，为企业、个人提供社保、五险一金代理缴纳、社保转移、社保保险政策咨询解答等服务。0551-67101385。